在新高考的机遇下，为了进一步深化课堂教学改革，落实卓越人才培养，以教研组、学科中心组建设为抓手，加强教学管理，提高教学质量，2021年9月9日下午，由教务处联合学校督导室、课程中心、教师发展中心、教科室在高考指挥中心召开2021—2022学年度第一学期教研组长、学科中心组长工作会议。

首先教务处王丽利主任结合相关数据分析了2020-2021学年高一高二期末成绩，指出教学常规工作中存在的问题，并进行了教务处的工作布置。提出要以课程体系为依托，保证办学品质；以教学常规为抓手,优化教风学风；以高原筑峰为目标，加强教师队伍建设；以高考制度改革为契机，不断推进教学变革；以规范的教务工作，为教育教学提供服务，为本学期的教学工作提出指导方向。

教务处谈杰副主任详细阐述了2021-2022学年第一学期工作布置，强调要狠抓教学常规，大力优化教研活动，加强教师队伍建设，高质量完成学校重大活动，并且扎实做好新高考研究，合力做好筑峰工作。

教务处主任助理刘鹏从“强基计划和综评”下的新背景、教练员团队的建设、竞赛专业化实施方案等方面讲述了学校竞赛工作的相关安排。以主教练负责制，合作共享，协同作战。强调竞赛助力优生成长，高考竞赛不可偏废，立足当下放眼远方。

督导室陶兴学主任介绍了2021-2022学年第一学期督导工作计划，在双减、双限、双新的教育形式下，结合学校高品质、高目标发展的需要，本学期督导工作分为三大主题进行:筑峰行动专项督导、高原升级专项督导、未来（希望）工程专项督导。积极开展基于高（高阶思维）、大（大概念）、深（深度学习）的教学实践和行动，为党教书、为国育才。

课程中心陈兴才主任主要讲述新课标、新教材、新高考背景下，课程的概念、课程开发的意义和课程开发的类型，强调教师是课程的开发与实施者，而不是照本宣科者。对于相关的课程安排与规划，会长期征集课程方案，学校审核立项，提供指导意见，创造条件帮助实施。

教师发展中心徐卫兵主任对教师发展中心的主要工作进行说明，做好教师职评工作、将教师培训系列化，包括萌新教师入职培训、“新课程、新课标、新高考”能力提升培训和校本培训和区级及以上培训；将教师培养层次化，做好人才指数测评，做好易加人才平台网数据填写工作，做好继续教育学时验证工作，服务教师发展，促进教师成长。

教科室张连合主任以新时代立德树人的根本任务指引，以省、市、区“十四五”教育发展规划为依据，详细阐述了2021-2022学年第一学期教科室工作计划，从课题研究、论文撰写、校刊编辑等方面着手，为创建高品质示范学校做出应有贡献。

教研组长代表王益军老师介绍了2021-2022第一学期物理组工作计划：研究“教”与“学”，打造高效课堂、抓教研组建设，做好常规教研工作、加强队伍建设，促进教师专业发展，以研促教、以研兴教。

学科中心组长代表刘献瑶老师介绍了2021-2022第一学期学科中心组工作计划：研究新课标，掌舵教学方向；研究新高考，反推教学重点；研究新教材，实现资源共享；研究优生群体，合力高原筑峰。

最后刘雁副校长、朱桂友校长助理总结发言，赞许本次会议的及时性、高效性、准确性，并强调各个部门在有条不紊开展工作的同时，也需要关注之间的内在联系，团结合作，共同创建一个和谐美好的西附大家庭，助力学生与教师的茁壮成长和发展。

十年树木，百年树人。在第37个教师节来临之际，学校也精心为老师们送上温馨的节日祝福和沁香花束。师者“德高为师，身正为范”，一支粉笔、两袖微尘；三尺讲台、四季耕耘，只愿桃李满天下！正值佳节，西安交通大学苏州附属中学祝全体教师节日快乐，喜乐常伴！