2021年8月26日下午，27位新教师作为新鲜血液，正式加入我校。为让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的认识，并及时适应新课标的要求，尽快适应学校的工作、生活环境，在学校教师发展中心徐卫兵主任的组织下，为期两天的新教师入职培训如期有序开展。徐正伟校长、刘雁副校长、钱明坤副校长、司庆强副校长、朱桂友校长助理等学校领导出席。

26日下午的培训分两部分，第一部分是开班仪式，第二部分是培训。首先徐正伟校长致欢迎词，徐校用三个关键词表达了对新教师的欢迎和期待，分别是“欢迎”、“融入”、“希望”，将“融、拼、勤、创”的西附精神与“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的西迁精神相结合，寄希望于青年教师的未来发展，潜力无限，并提出第1年站稳讲台、2-3年站好讲台、5年站优讲台、8年站精讲台的殷殷希望。

在热烈的掌声中，第一天的培训正式开始，具体分为三项。第一项是观看我校宣传片，系统地介绍了我校优越的办学条件和诚挚的办学理念。第二项是教科室张连合主任介绍学校历史和文化。张主任从建校历史、学校变迁、西附精神等各个方面，做了生动有趣的介绍。第三项是校办殷莲子主任介绍学校的各项规章制度和教师荣誉称号体系。殷主任用轻快幽默的表述，在强调制度规范的基础上，也让新教师们如沐春风。

27日早上的培训也如期开展，这一天的培训总体采用点面结合的方式，将文字性的理论要求与趣味性的实践分享相结合，让27位新教师在津津有味培训的基础上，加深对于未来未知教学生涯的初步了解。培训伊始，由张雯月和李富荣两位优秀的青年教师进行各具特色的经验分享，张老师从自身经验入手，将工作分为一至五年和五年至今两个阶段；李老师则从教学角度细致地给予建议。

随后，我校省级名教师王晨光老师和张连合主任进行教科研经验和教科研要求介绍，从“为何研”、“研什么”和“如何研”三个角度，鼓励青年教师关注自身发展，做到教、学、研、考合一，留给新教师以思考空间。

27日下午的培训在高考指挥中心召开，结合冯思远老师的班主任经验，德育处夏勤主任更细致地补充了关于师德和德育要求；继李舒老师基于问题漫谈萌新教师的备课与上课问题后，教学处王丽利主任首先分享了成为园区学科带头人的成长经历，然后图文并茂地介绍了教学七认真的要求。安保处赵凯主任就特殊情况期间的防疫安排和要求做了相关说明。最后信息中心郭松柏主任采用理论和现场技术使用相结合做了学校信息化系统使用的培训。

至此，我校“最美的相遇 最好的期待”——西安交通大学苏州附属中学新教师入职培训圆满结束，相信通过一系列细致的培训，能让27位新入职教师尽快适应角色转换和胜任教育教学工作，提高职业生涯起点，加快新教师成长的步伐，成为一位站精讲台的辛勤园丁！