园区骨干教师推荐工作方案
西安交通大学苏州附属中学关于园区骨干教师
（“教坛新秀、教学能手、学科带头人”）的考核推荐工作方案
一、考核工作小组成员校长室全体、各处室负责人、苏州大市级及以上骨干教师
二、考核推荐办法
（一）教坛新秀由考核工作小组在审核材料的基础上评议推荐4名上报。
（二）教学能手、学科带头人考核推荐办法：述职投票和专家材料评审打分相结合，各占50%权重。根据述职投票和专家材料打分之和，推荐教学能手、学科带头人候选人中各自得分前3名的老师上报。遇有同分，按述职投票排序决定。并在校园网进行公示。
1、述职：申报人制作3-5页PPT，用时3-5分钟，对照评选具体条件予以一一说明。述职按照先教学能手后学科带头人的顺序进行，各自以姓氏拼音为序。述职面向的对象是考核工作小组成员和学校教代会代表，述职后按“德、能、勤、绩”四个方面进行民主投票，对所有候选人得票数进行排序，进行赋分。在教学能手候选人中，排名第一位10分，排名第二位9分，依次递减。在学科带头人候选人中，排名第一位10分，排名第二位9分，依次递减。
2、专家评审材料打分：所有候选人均按区评选文件要求做好所有材料，在学校纪检委员的全程监督下，由学校组织专家评审组（苏州大市级及以上骨干教师组成学校专家库，在专家库中随机抽选5人组成专家材料评审组）对所有候选人材料对照条目进行打分，按得分高低进行排序。在教学能手候选人中，排名第一位10分，排名第二位9分，依次递减。在学科带头人候选人中，排名第一位10分，排名第二位9分，依次递减。
（三）备注：若考核工作小组和教代会代表中有成员本身参评本年度区级骨干教师，则该成员不再作为考核工作小组成员、不再参加述职的民主投票。
三、2019年第二十届骨干教师申报工作流程：
（一）预报名（4月25日前BQQ发消息给崔晓蓬，开始准备纸质材料和述职PPT）
（二）5.5日前上交纸质材料给校办（用夹子，暂不装订，含汇总表）
（三）5.8日前完成教坛新秀的评议推荐和教学能手、学科带头人的述职测评
（四）5.10日前完成专家对材料的评分，公示拟申报名单
（五）5.20日前装订材料，验证敲章，汇总送交教育局
西安交通大学苏州附属中学
2019.4.24
2019.4.24
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