西安交通大学苏州附属中学星级教师评选办法
为进一步提高西安交通大学苏州附属中学教师整体素质，突出以教师能力和实绩为主要评价导向，引导更多教师建功立业于教育一线，促进教师自主发展、自我提高，进而激发教师队伍活力，推进学校稳定、持续和快速发展。根据苏园教【2013】23号文件精神和学校实际情况，结合园区教育局近年对星级教师评审政策调整情况，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，制定本办法。
第一条 星级教师是园区教育局为表彰师德高尚、业务精湛的优秀教师而特设的荣誉称号。星级教师应当是师德的表率、育人的模范、教学的骨干。
第二条 星级教师参评对象为：学校在编在岗从事一线教育教学工作的骨干教师，参评教师的同行、学生和家长评议为优秀，全年度坚持在教学一线满工作量工作。实行有违师德规范、禁止有偿家教情况发生和备课组教学质量完成情况不好情况的一票否决制。
第三条 星级教师档次：学校星级教师评选分为五星级、三星级两个档次。五星级教师应有10年以上教龄（在本校工作满6年），高级教师职称；三星级教师应有8年以上教龄（在本校工作满3年），中级及以上职称。
第四条 星级教师数量：五星级教师占全校教师总数的1.5%，三星级教师占全校教师总数的3%。星级教师评选实行一年一评选，不搞终身制。
第五条 星级教师评选细则（详见附件一）
第六条 星级教师评选程序
1.个人申报。教师在对照星级教师评选办法的基础上，就师德规范、德育业绩、教学实绩、教育科研和民主评议五个方面进行自评，根据自评结果报名并认真填写申报表（详见附件二）及评分表（附件三），在申报截止日期前向考核领导小组递交申报表书面和电子材料以及其他相关佐证材料。
2.提名推荐。学校考核领导小组在教师申报的基础上，由考核领导小组对照评选细则对申报者进行考核，并按苏园教【2013】23号文件确定五星级和三星级教师推荐候选人，如遇有特殊情况，由考核领导小组投票表决产生候选人。
3.公示上报。公示无异议后报园区教育局。
第七条 星级教师待遇及职责：
1.学校五星级教师，当年分配可达到本单位副职标准，学校三星级教师，当年分配可达到本单位中层标准。评选为三星、五星教师当年度不再计发教科研奖励、学科竞赛奖励、体卫艺奖励的费用。
2.学校星级教师要在师德规范、德育业绩、教学实绩、教育科研和民主评议等方面发挥模范带头作用。
本办法实施并指导学校星级教师评选工作，本办法解释权归考核领导小组，如对考核情况有疑义可将情况书面反馈给考核监督小组，考核领导小组和考核监督小组年度考核前公布。
本办法经学校三届五次教代会全体代表讨论通过，并报上级教育主管部门同意后执行。
附件一：星级教师评选细则/uploadfile/2019/0111/20190111083302439.doc
附件二：星级教师申报表/uploadfile/2019/0111/20190111083314306.doc
附件三：星级教师评分表/uploadfile/2019/0111/20190111083333809.xls
第一条 星级教师是园区教育局为表彰师德高尚、业务精湛的优秀教师而特设的荣誉称号。星级教师应当是师德的表率、育人的模范、教学的骨干。
第二条 星级教师参评对象为：学校在编在岗从事一线教育教学工作的骨干教师，参评教师的同行、学生和家长评议为优秀，全年度坚持在教学一线满工作量工作。实行有违师德规范、禁止有偿家教情况发生和备课组教学质量完成情况不好情况的一票否决制。
第三条 星级教师档次：学校星级教师评选分为五星级、三星级两个档次。五星级教师应有10年以上教龄（在本校工作满6年），高级教师职称；三星级教师应有8年以上教龄（在本校工作满3年），中级及以上职称。
第四条 星级教师数量：五星级教师占全校教师总数的1.5%，三星级教师占全校教师总数的3%。星级教师评选实行一年一评选，不搞终身制。
第五条 星级教师评选细则（详见附件一）
第六条 星级教师评选程序
1.个人申报。教师在对照星级教师评选办法的基础上，就师德规范、德育业绩、教学实绩、教育科研和民主评议五个方面进行自评，根据自评结果报名并认真填写申报表（详见附件二）及评分表（附件三），在申报截止日期前向考核领导小组递交申报表书面和电子材料以及其他相关佐证材料。
2.提名推荐。学校考核领导小组在教师申报的基础上，由考核领导小组对照评选细则对申报者进行考核，并按苏园教【2013】23号文件确定五星级和三星级教师推荐候选人，如遇有特殊情况，由考核领导小组投票表决产生候选人。
3.公示上报。公示无异议后报园区教育局。
第七条 星级教师待遇及职责：
1.学校五星级教师，当年分配可达到本单位副职标准，学校三星级教师，当年分配可达到本单位中层标准。评选为三星、五星教师当年度不再计发教科研奖励、学科竞赛奖励、体卫艺奖励的费用。
2.学校星级教师要在师德规范、德育业绩、教学实绩、教育科研和民主评议等方面发挥模范带头作用。
本办法实施并指导学校星级教师评选工作，本办法解释权归考核领导小组，如对考核情况有疑义可将情况书面反馈给考核监督小组，考核领导小组和考核监督小组年度考核前公布。
本办法经学校三届五次教代会全体代表讨论通过，并报上级教育主管部门同意后执行。
西安交通大学苏州附属中学
二零一八年四月
二零一八年四月
附件一：星级教师评选细则/uploadfile/2019/0111/20190111083302439.doc
附件二：星级教师申报表/uploadfile/2019/0111/20190111083314306.doc
附件三：星级教师评分表/uploadfile/2019/0111/20190111083333809.xls
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